環境を変えても仕事がきついままなら転職もあり

転職の成功確率を上げたいなら転職エージェント

転職活動は求人を探して応募するだけではありません。履歴書や職務経歴書などの応募書類の作成し面接を突破しなければなりません。しかし、書類の書き方や面接の対策など自力ではなかなか対策を立てられないものにどう対応していいのか、不安に思っている人もいることでしょう。ですが、転職について、しっかりとノウハウを持っている転職エージェントを利用すればその不安を払しょくすることができます。ほとんどの転職エージェントは無料で利用できるので、気軽に登録してみましょう。

一人一人に担当のコンサルタントがつく

転職エージェントとは人材が欲しい企業と求職者の橋渡しを目的としていますが、他の人材紹介会社と違うのは「求職者一人一人に担当のキャリアコンサルタントがつく」ということです。
転職エージェントに登録すると、担当のコンサルタントが条件に合う求人を無料で紹介してくれたり履歴書などの書類作成のアドバイスや面接対策を立ててくれたりします。さらに、転職エージェントで紹介している求人には一般的に公開されているものだけでなく、好条件の非公開求人もあります。非公開求人は転職エージェントに登録している人しか紹介してもらえないためライバルも少なく、自力で探すよりも効率良く簡単に好条件の求人を見つけることができます。

自分に合った仕事を紹介してくれる

「今の職場に不満があるがどんな職場が自分に向いているか分からない」という人はぜひ転職エージェントを利用してみてください。「こんな感じの…」と具体的な内容が決まっていなくても、担当のコンサルタントが登録情報や面談での様子からどのような職場が向いているかをアドバイスしてくれます。転職エージェントのコンサルタントはこれまで何人もの求職者を見てきているため、より的確にその人に合ったアドバイスをしてくれます。また、自力ではなかなか知ることができない自身の市場価値や強みも教えてくれるため、自己PRにも大いに役立ちます。

サポートが充実している

転職エージェントでは応募書類の添削、面接対策、入社後のフォロー、などのサービスを行っています。
履歴書や職務経歴書の書き方を教えてくれるだけでなく、自身が用意していた応募書類の添削もしてくれるので、書類審査の通過率もアップします。また事前に面接対策を行ってくれるため、当日は余計な緊張をせずに落ち着いて臨むことができます。
転職エージェントの手厚いサポートは転職活動中だけではありません。実際に働きはじめた後も、1ヶ月後、2ヶ月後、半年、1年、というように折を見て連絡をくれるのでその時に抱えている悩みなども気軽に相談することができます。