転職エージェントの良し悪しを左右するのは「転職エージェントの質」です。いくら多くの求人を抱えていたとしても、転職エージェントの質が悪ければ条件に合う求人を紹介してもらうことはできませんし、的確なアドバイスをもらうこともできません。プログラマーの求人を探しているのであれば、コンサルタントの質が高いと評判のIT特化型の転職エージェント「Tech Stars Agent」がおすすめです。
Tech Stars Agentに在籍しているキャリアコンサルタントのほとんどは「元エンジニア」で、実際にIT業界で働いた経験がある専門知識や経験がある人ばかりなので、プログラマーの求人を探している人には相談しやすく使い勝手が良い転職エージェントです。
Tech Stars Agentでは「IT」「Web」「ゲーム業界」の求人を扱っていますが、その中でも特に着目したいのはゲーム業界の求人です。ゲーム業界の求人は他の転職エージェントではそれほど多くありませんがIT分野の求人を幅広く取り扱っているTech Stars Agentではゲーム業界の求人も多く、その中には優良求人もたくさん集まっています。
また、Tech Stars Agentでは急成長中のベンチャー企業から中小企業、誰もが知っている有名な大手企業まで幅広く紹介しています。その中にはTech Stars Agent経由でしか紹介されない非公開求人も多く含まれており、希望する以上の年収や待遇で転職することも可能です。
Tech Stars Agentではこれまでの経験からITエンジニアの転職に関するデータを膨大に保有しています。Tech Stars Agentに登録した後、1分ほどの診断に答えるとデータに照らし合わせて自分に最適な求人を紹介してくれます。また、キャリアコンサルタントが元エンジニアということもあり、希望すればキャリア面談も可能です。
Tech Stars Agent特有のサービスが「ダイレクトリクルーティング」です。通常のエージェントでは、「求人の紹介」→「利用者が応募(履歴書などの応募書類)」→「採用試験(面接など)」→「採用」という流れですが、Tech Stars Agentでは「オファーを待つ」→「オファーが来たら応募する」→「採用」という、全く違う流れになっています。「オファーが来る=採用を前提に連絡を取ってきている」ということなので、一般的な応募よりも採用の確率は高めです。
プログラムを組み立ててシステムやソフトウェアの開発をするプログラマーですが、「労働時間が長い」「人手が足りない」といった理由から仕事をきついと感じている人も少なくありません。また、業務の大半を占める「テスト」ですが、かなり時間がかかるうえ、内容によってはせっかく作ったプログラムも不要になることもあるため、モチベーションを維持するのが大変です。
3Kといわれている介護職ですが、環境が改善されず仕事がきついと感じるようなら思い切って職場を変えてみるのもひとつの方法です。転職のノウハウを持っている転職エージェント「きらケア」を利用しましょう。応募書類の添削や面接の対策などキャリアコンサルタントが徹底的にサポートしてくれるため、より自分に合った職場を見つけることができます。